Por ser uma área estratégica dentro das organizações, coordenamos a Gestão de Pessoas com a missão de fazer com que a empresa e os colaboradores alcancem as metas propostas e mantenham uma relação trabalhista positiva.

Através de uma gestão eficiente, objetivamos a melhoria do clima organizacional, de forma que a gestão identifique e valorize o talento de cada colaborador. Nossa aplicabilidade abrange três módulos. São eles:

1. Estratégico: Suporte ao negócio; Assessoria aos sócios; Gestão de desempenho; Gestão da cultura organizacional; Política de gestão de pessoas; Endomarketing e retenção de talentos; Estruturação e segurança emocional organizacional.

2. Tático: Gestão de riscos trabalhistas; Formação de equipes - Seleção e Desenvolvimento; Gestão de Clima Organizacional; Gestão da folha de pagamentos e benefícios; Cumprimento dos programas de saúde e segurança ocupacional; Supervisão das rotinas do E-SOCIAL.

3. Operacional: Fardamento; Apresentação pessoal, Controle de jornada de trabalho, Integração; Eventos internos; Saúde e segurança ocupacional; CIPA; Brigada de incêndio.

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